IA generativa para RR. HH.: innovación en reclutamiento y gestión del talento

Introducir a los profesionales de RR.

Dirección, mandos y equipos que necesiten mejorar productividad y competencias digitales.

• Introducir a los profesionales de RR
• HH. en el uso de este tipo de IA, cómo llevarlo a cabo y cuándo no debería utilizarse

1. Introducción a la i generativa: Fundamentos y primeros pasos en RR.HH

   • ¿Qué es la inteligencia artificial (IA)?
   • La Inteligencia Artificial Generativa: Un Cambio de Paradigma
   • La IA Generativa en la Gestión de Personas: Transformando el Futuro de RR.HH
   • Introducción a los "prompts"

2. La IA generativa en reclutamiento y selección: Agilidad, precisión y experiencia candidata

   • El proceso de reclutamiento: fases clave y oportunidades para aplicar IA Generativa
   • El impacto de la IA Generativa en el reclutamiento: con y sin ATS
   • Funcionalidades de la IA Generativa y ATS cuando se integran
   • Cómo y quién debe integrar la IA Generativa con un ATS
   • Uso de la IA Generativa en reclutamiento sin ATS

3. IA generativa aplicada al onboarding: Integración inteligente del nuevo talento

   • Onboarding con IA Generativa: Transformando la experiencia del nuevo talento
   • Beneficios de la IA Generativa en el Onboarding
   • Medición del impacto del onboarding con IA Generativa: KPIs clave y herramientas para su seguimiento
   • Onboarding con IA Generativa: Exploración y práctica
   • Consideraciones clave para una implementación efectiva

4. IA generativa aplicada a la gestión del talento (1): aprendizaje personalizado y desarrollo estratégico

   • La IA Generativa en la Gestión del Talento: Oportunidades y Retos
   • El valor estratégico del aprendizaje con IA
   • Generación de contenidos formativos con IAG
   • Personalización de itinerarios de aprendizaje
   • Aplicaciones para el desarrollo de competencias con IA Generativa
   • Riesgos y aspectos éticos en el uso de IA Generativa para el aprendizaje
   • Actualización y "Bola de Cristal"

5. IA generativa aplicada a la gestión del talento (2): evaluación del desempeño y mejora continua

   • Donde aporta valor la IA Generativa en la evaluación del desempeño
   • Cinco errores comunes al usar IA en la evaluación... y cómo evitarlos
   • Conclusión: el valor de la IA Generativa en los procesos de evaluación y mejora

6. IA generativa aplicada a la gestión del talento (3): compromiso, clima y fidelización

   • El nuevo paradigma del compromiso y la fidelización
   • Cómo puede ayudar la IA Generativa en estas áreas
   • Retos éticos y riesgos del uso de IA Generativa en clima, compromiso y fidelización

7. Otros aspectos a tener en cuenta: Chatbots, automatización y nuevas posibilidades

   • Aplicaciones prácticas de IA Generativa en formato chatbot
   • Cómo diseñar un chatbot: Pasos
   • ChatGPT y otras IAGs como soporte "manual" en Gestión del Talento
   • Casos prácticos adaptables a distintos contextos
   • Nuevas posibilidades con IAG en la Gestión del Talento

8. Aspectos éticos y legales de la IA generativa en la gestión de personas

   • Por qué hablar de Ética y Legalidad en la IA Generativa
   • Principios y acciones éticas fundamentales en el uso de IA Generativa aplicada a la Gestión del Talento
   • Marco Legal
   • Uso responsable de la IA Generativa en RR. HH.: Riesgos frecuentes y claves para evitarlos