De cumplir a contribuir
Diseñamos planes de responsabilidad social e impacto adaptados a la naturaleza de cada empresa u organización: también centros educativos, entidades sociales y administraciones.
Cada organización puede decidir cómo quiere contribuir a las personas, la sociedad y su entorno.
Plan de Responsabilidad Social Corporativa
La responsabilidad empresarial no consiste únicamente en cumplir obligaciones. Cada organización puede decidir cómo quiere contribuir positivamente a las personas, la sociedad y su entorno.
AIDE IMPACTA ayuda a diseñar una estrategia realista y medible de responsabilidad social corporativa adaptada a la actividad, tamaño, recursos y valores de cada empresa.
- Diagnóstico de situación
- Identificación de grupos de interés
- Compromiso social
- Diversidad e inclusión
- Igualdad
- Empleo inclusivo
- Conciliación
- Impacto territorial
- Voluntariado corporativo
- Colaboración con entidades sociales
- Compra y contratación responsable
- Medioambiente
- Sostenibilidad
- Ética empresarial
- Objetivos de impacto
- Indicadores
- Plan anual de actuaciones
- Memoria de impacto
No todas las organizaciones pueden contribuir de la misma manera. Diseñamos un plan de impacto coherente con la realidad de cada empresa u organización.
Impacto también en centros educativos y entidades sociales
La responsabilidad social no es un asunto exclusivamente empresarial. Acompañamos a centros educativos y entidades del Tercer Sector a ordenar, medir y demostrar su contribución, con un enfoque de gestión y plan de acción (no de consultoría ambiental técnica).
- Definir su contribución social
- Identificar grupos de interés
- Medir resultados e impacto
- Diseñar indicadores
- Elaborar memorias de impacto
- Fortalecer su relación con el territorio
- Establecer alianzas
- Incorporar criterios de diversidad, igualdad, inclusión y sostenibilidad
En las entidades sociales la medición y la comunicación del impacto son estratégicas: sostienen la confianza de financiadores, administraciones, personas usuarias y sociedad.
Sistemas que convierten el compromiso social en gestión real
En el ámbito educativo, la UNE 0071 permite integrar la tolerancia, la inclusión, la igualdad de trato y la prevención de la discriminación en objetivos, procesos, indicadores, evaluación y mejora continua.