← Catálogo de cursos online

Prevención, bienestar y organización

Prevención de riesgos psicosociales

Modalidad
Teleformación
Duración
50 horas
Precio
A consultar
Profesional escuchando a compañeros sobre bienestar laboral
Descripción

Conocer los principales riesgos laborales a los que se exponen las personas trabajadoras, la legislación que les afecta, los instrumentos para evaluarlos y las principales medidas preventivas de aplicación.

Dirigido a

Plantilla, mandos, responsables de PRL y RR. HH..

Qué aprenderás
  • Conocer los principales riesgos laborales a los que se exponen las personas trabajadoras, la legislación que les afecta, los instrumentos para evaluarlos y las principales medidas preventivas de aplicación
Temario
  1. Introducción a los riesgos psicosociales

    • Definición y tipos de riesgos psicosociales
    • Marco normativo
    • Factores de riesgo psicosocial
  2. Estrés laboral

    • Definición y tipos
    • Consecuencias
    • Medidas preventivas e intervención psicosocial
  3. Mobbing

    • Definición y tipos de mobbing
    • Consecuencias
    • Evaluación
    • Medidas preventivas e intervención psicosocial
  4. Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral

    • Definición y tipos
    • Consecuencias
    • Marco normativo
    • Medidas preventivas e intervención psicosocial
  5. Burnout: Síndrome del quemado

    • Definición y tipos de burnout
    • Fases del burnout
    • Síntomas y consecuencias
    • Medidas preventivas e intervención psicosocial
  6. Estrés tecnológico

    • Definición y tipos de tecnoestrés
    • Consecuencias
    • Evaluación
    • Medidas preventivas e intervención psicosocial
  7. Métodos de evaluación de los riesgos psicosociales

    • Proceso de evaluación de riesgos psicosociales y clasificación de métodos
  8. Acción sindical del delegado ante los riesgos psicosociales

    • Funciones de delegados y delegadas de prevención
    • Intervención preventiva en materia de riesgos psicosociales

Solicitar una propuesta

Cuéntanos qué necesita tu equipo

Responsable: AIDEJOVEN – Alianza Internacional para el Desarrollo de los Jóvenes (AIDE IMPACTA). Finalidad: atender tu solicitud y preparar una propuesta formativa. Base jurídica: medidas precontractuales a petición del interesado. No usamos tus datos para comunicaciones comerciales. Derechos: acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad en info@aideimpacta.org.